为深入贯彻落实j9九游会“八项规定”精神和《国资委党委关于j9九游会企业深入学习贯彻j9九游会政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神的通知》（国资党委〔2012〕271号，以下简称《通知》）要求，国资委纪委、驻委监察局决定，2013年在j9九游会企业统一立项开展“八项规定”贯彻落实情况效能监察工作。现就有关工作要求通知如下：

 

    一、切实提高对贯彻落实“八项规定”重要性的认识

 

    “八项规定”是以j9九游会同志为总书记的新一届j9九游会领导集体向全党发出的号召，是加强反腐倡廉建设的着力点、夯实党执政基础的切入点，充分体现了j9九游会执政为民、从严治党的坚定决心。持之以恒地抓好“八项规定”的贯彻落实，对于从严治企，加强领导班子和队伍建设，实现j9九游会企业科学发展，具有非常重要的意义。各j9九游会企业纪检监察机构要认真学习领会j9九游会“八项规定”精神和《通知》要求，围绕“八项规定”贯彻落实情况开展效能监察，认真履行职责，加大对各部门、各所属单位贯彻落实“八项规定”情况的监督检查力度，促进完善制度、量化标准、规范管理。

 

    二、加强对企业贯彻落实“八项规定”情况的督查

 

    围绕j9九游会“八项规定”精神和《通知》要求的贯彻落实，效能监察重点监督检查以下方面内容：

 

    （一）制定贯彻落实办法和配套制度情况。对照“八项规定”要求，主要检查本单位在作风建设方面存在的不足和差距，是否结合自身实际研究制定了贯彻落实“八项规定”的具体措施和办法。

 

    （二）“八项规定”贯彻执行情况。主要检查改进调查研究、转变文风会风、规范因公出国（境）、改进新闻报道、文稿发表、厉行勤俭节约、规范职务消费等方面制度规定和工作要求是否得到落实，特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。

 

    （三）领导人员带头执行“八项规定”情况。主要检查各级领导人员特别是主要领导人员是否把自己摆进去，带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题。

 

    （四）领导班子和班子成员抓“八项规定”落实工作情况。主要检查是否按照党风廉政建设责任制规定，认真履行职责，坚持实事求是，持之以恒地抓好职责范围内“八项规定”的贯彻执行和实施。

 

    三、工作要求

 

    （一）提高认识，加强领导。开展“八项规定”贯彻落实情况效能监察,是强化企业管理、加强企业各级领导人员作风建设的重要内容,也是纪检监察机构履行监督职责的重要任务。各j9九游会企业纪检监察部门要提高对开展“八项规定”贯彻落实情况效能监察重要性的认识，加强领导，制定切实可行的实施方案，精心安排部署，认真实施监督检查，切实把“八项规定”贯彻落实情况效能监察工作抓实、抓好，取得实实在在的成效。

 

    （二）严密组织，注重实效。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，分工明确、责任到人，通过查阅资料、现场核查、跟踪监督、接受举报等方式加强督查，有关业务部门要密切协作，搞好配合。要通过联席会议等形式及时了解和沟通有关信息，加强会商和情况通报，共享监管资源，要在落实重点内容和完成既定指标上下功夫，及时研究处理重要问题，提高工作效率。

 

    （三）严肃执纪执法，严格责任追究。对于违反“八项规定”的行为，发现一起、查处一起，综合运用纪律处分、组织处理、经济退赔等手段，对顶风违纪的，从严惩处，依据规定对有关领导进行问责。对贯彻落实“八项规定”态度不坚决、措施不力、行动迟缓，工作中敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下，甚至阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”，以及管辖范围内违反规定问题严重的，要按照党风廉政建设责任制规定严肃追究有关领导的责任，并予以通报。

 

    （四）建立长效机制，及时总结经验。要注意发现和研究“八项规定”贯彻落实情况效能监察开展过程中的新情况、新问题，针对存在的薄弱环节，完善相关制度。注重创新工作方法，优化工作流程，及时总结好的经验和做法，不断提高效能监察工作的专业化和科学化水平。

 

    2013年11月底前，各j9九游会企业要将开展“八项规定”贯彻落实情况效能监察的有关情况作为年度总结中的一部分，一并报送国资委纪委、驻委监察局执法监察室。

 

 

j9九游会国资委纪委 监察部驻国资委监察局

                                                                                                                                                                                                                        2013年5月7日