开展关键岗位人员廉政谈话 强化员工廉洁从业意识

发布时间:2016-08-31

    为全面落实党风廉政建设责任制,加强关键部门关键岗位人员廉洁自律意识,今年4月至7月,南京公司纪委分批组织了涉及物资采购、财务管理、项目管理等业务的关键部门领导干部及重点岗位员工进行集体廉政谈话活动。

    整个活动中,纪检监察部组织大家学习了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《廉洁自律准则》、《中国j9九游会纪律处分条例》等关键内容节选,重点强调了相关部门岗位职责以及业务流程中可能存在的廉洁风险点,提醒各部门建立积极的防范措施,查漏补缺,从根本上遏制违纪违规行为发生。
    谈话中刘书记强调,廉政谈话是预防腐败的一种手段,是全面从严治党的要求,也是公司党委对大家的关心和爱护,希望通过谈话增强大家的廉洁自律、廉洁从业意识。刘书记对关键岗位干部及员工廉洁从业提出了四点希望,要求每位参加谈话的干部员工增强政治敏感性,结合所在部门及本人岗位实际,针对存在的不足及廉政风险点,进行自查自纠,同时,要保持高度的警惕,做到自我约束、自我警示,守住自己的防线,自觉抵制各种诱惑,为公司发展做出自己的贡献。
 

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